April Responsabilis Santé 11 novembre, 2009

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 11:38

Vous avez besoin d’une formule d’assurance simple, efficace et économique optez pour April responsabilis santé. April responsabilis santé est  une solution économique pour ceux souhaitant économiser toute en préservant leur capital santé.

Astucieux et responsable, April responsabilité santé vous conviendra à merveille si vous souhaitez maîtriser votre santé a travers un comportement responsable.

April Responsabilis Santé propose 3 niveaux simples et efficaces :

•    Eco : un tarif  pour ceux  qui n’ont pas besoin  d’un remboursement intégrale à la pharmacie ni en Tiers Payant.

•    Equilibre : ce niveau de Garanties April vous offre une couverture efficace pour vos dépenses onéreuses telles que dentaire, optique et hospitalisation.

•    Confort : Une  garanties April renforcée pour les besoins en optique et dentaires et pour la prise en charge des dépassements d’honoraires.

En optant pour Assurance April Responsabilis Santé vous bénéficiez d’un service de qualité.

Les points forts April Responsabilis Santé :
•    Economique
•    Astucieux et responsable
•    Aucun délai d’attente
•    Vos remboursements en 24 heures, visibles en ligne
•    Vous pouvez économiser jusqu’à 30% grâce à votre participation aux frais de gestion à hauteur de 1,50€ par remboursement.
•    Vous bénéficiez d’un programme de suivi nutritionnel, personnalisé et gratuit
•    Avec l’Espace Assuré, vous pouvez faire un suivi de vos opérations depuis chez vous par le biais de l’internet.

Avec April Responsabilis Santé  vous pouvez reposer sur vos deux oreilles tout en étant protégé et en faisant des économies et vivre sereinement.

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Allocations Familiales Frontalier Suisse

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 8:47

Beaucoup de travailleurs Frontalier Suisse ignorent qu’ils ont droit aux allocations familiales Frontalier en Suisse.

Vous pouvez faire la demande auprès de votre  Caisse suisse d’allocations familiales car elles ne sont pas automatiques. Les  allocations familiales frontalier Suisse sont accordées comme suit : si vous avez un enfant vous avez droit à une allocation familiale. Vous bénéficiez de ces allocations en plus de votre revenu.

Vous avez droit à des allocations familiales frontalier Suisse de naissance ou d’accueil pour enfant. L’allocation pour enfant est perçu dès la naissance de votre premier enfant et plus précisément le mois suivant la naissance de l’enfant.

A Genève, les allocations Familiales Frontalier Suisse sont  accordées à l’enfant jusqu’à l’âge de 18 ans et le montant est de 200CHF jusqu’à 15 ans et de 220CHF jusqu’à 18 ans.

Dans le canton de Vaud, l’enfant  a droit aux allocations familiales frontalier Suisse jusqu’à l’âge de 16 ans et le montant est de 160 CHF par mois.

Pour avoir droit aux allocations familiales frontalier Suisse plusieurs facteurs entrent en jeu :
•    Le statut professionnel (salarié ou indépendant)
•    La nationalité
•    Le pays de résidence des enfants.

Etant ressortissant d’un pays de l’Union Européenne, vous avez les mêmes droits que les résidents pour les allocations familiales. Pour bénéficier des allocations en France, c’est auprès de la CAF (caisse d’allocations familiales), que vous devez faire vos démarches. Par contre en Suisse, les démarches doivent être effectuées auprès de votre employeur.

Voici des informations qui vous aideront à mieux comprendre la perception des allocations familiales frontalier Suisse dépendant de votre statut de résident ou frontalier, et le lieu d’habitation :

•    Vous êtes ressortissant de l’Union Européenne et vous travaillez + résidez en Suisse avec votre famille, vous avez droit aux allocations familiales Suisse
•    Vous êtes ressortissant de l’Union Européenne et vous travaillez + résidez en Suisse et votre famille réside en France, vous avez droit aux allocations familiales françaises (la Suisse paye la différence si les allocations suisses sont plus élevées)
•    Vous êtes ressortissant de l’Union Européenne et vous travaillez + résidez en France avec votre famille (frontalier), vous avez droit aux allocations familiales françaises (la Suisse paye la différence si les allocations suisses sont plus élevées)

Allocations Familiales Frontalier Suisse pour les travailleurs à temps partiel et sans activité
Si un employé à temps partiel touche un salaire au moins égal à 50% du montant annuel de la rente vieillesse complète minimale de l’AVS, il a droit à des allocations entières.

Pour les  personnes sans activité rentable, ils  bénéficient des allocations familiales si leur revenu imposable est égal ou inférieur à 1,5 fois le montant d’une rente vieillesse complète maximal de l’AVS.

Allocations Familiales Frontalier Suisse pour les travailleurs indépendants
Les travailleurs Frontaliers indépendants ont droit à des  allocations familiales dans la moitié des cantons. Il se peut que dans certains cantons, les indépendants peuvent en bénéficier dépendant des critères de revenus.

Berne, Glaris, Bâle-ville et Bâle-campagne, Schaffhouse, Appenzell Rhodes-Extérieures, Vaud et Genève sont les cantons qui accordent les allocations aux indépendants. Bientôt la loi va être révisée pour mieux tenir compte de la condition des travailleurs indépendants.

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Garanties April 10 novembre, 2009

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 13:37

Suite à une souscription à une mutuelle, votre assureur vous propose des garanties ainsi que des prestations qui viennent en complément avec vos frais non couverts par La Sécurité Sociale. Les Garanties  April répondent à tous vos besoins en matière de protection santé.

Les Garanties April prennent en charge les remboursements pour :

• Soins : Les Garanties April remboursent les dépassements d’honoraires lors des consultations chez le médecin traitant.

• Hospitalisation : Les Garanties April vous remboursent  en cas d’hospitalisation pour les frais de séjours, chambre particulière, lit d’accompagnement. Dépendant du niveau choisi et de votre cotisation mensuelle vous pouvez être remboursé la quasi-totalité de vos frais supplémentaires.

• Optique : Concernant vos frais optiques La Sécurité Sociale ne vous rembourse quasiment rien. Entre en jeu alors votre Garanties April qui prend en charge les frais pour des verres, montures de lunettes,  lentilles et la chirurgie réfractive (intervention chirurgicale sur la cornée afin de corriger les défauts visuels).

• Dentaire : La Sécurité Sociale rembourse très mal les frais dentaires. Votre Garanties April prend en charge :

• Les soins dentaires esthétiques tels que : les poses de facettes. Garanties April vous rembourse jusqu’à 70% des frais.

• Les prothèses dentaires : votre Garanties April effectue des remboursements dépendant du type de couronne (précieux/ non précieux, à incrustation vestibulaire, ou céramo-métallique). la base de remboursement pour une couronne est de 107.50€. 70% de cette somme qui est de 75.25€ est remboursé par La Sécurité Sociale.

Par exemple, si vous avez une Garanties April qui vous rembourse à hauteur de 200% TC, le remboursement total de votre couronne sera de 107.5€ X 200/100 c’est a dire un total (remboursement dentaire de La Sécurité Sociale inclus) de 215€. Votre couronne coûte 450€, restera alors à votre charge : 450€ -215€ soit : 235€.

• L’orthodontie : Vu que La Sécurité Sociale rembourse uniquement les soins d’orthodontie pour les enfants de moins 16 ans, une Garantie April devient primordial pour que vous ne vous retrouvez pas avec la totalité des frais sur vos bras.

• Les implants dentaires : Les implants dentaires ne sont pas remboursés par la Sécurité Sociale. Un implant dentaire coûte à peu près 1000€ et en ayant une couverture Garanties April vous pouvez économiser une somme assez conséquente.

Les différentes formules de Garanties  April offrent multiples niveaux de garanties que vous pouvez choisir selon vos besoins et les besoins de ceux qui partagent votre vie.

Dans la gamme Garanties April vous pouvez retrouver les différentes mutuelles énoncées ci-dessous :

• Garanties April Responsabilis Santé

• Garanties April Famille & Santé

• Garanties April Frontalier Suisse

• Garanties April Solidaris Handicap

Remboursement Garanties April -  Garanties April Optique  -  Garanties April Dentaire  -  Garanties April Soins  -  Garanties April  Hospitalisations  -  Garanties April Famille  – Garanties April Jeune  -  Garanties April Sénior  -  Garanties April Frontalier Suisse – Garanties April Surcomplémentaire Santé  -    Garanties April Solidaris handicap

 

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Placement Assurance Vie

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 9:28

L’Assurance vie est souvent considérée comme le placement favori des Français, un placement Assurance vie permet de bénéficier d’une fiscalité réduite. Le placement Assurance vie est un contrat d’épargne. Le capital est constitué par les intérêts générés et les versements.

Donc lorsque vous êtes en vie, vous aurez la possibilité de toucher au capital épargné et en cas de décès c’est la personne que vous désignée préalablement pour être le bénéficiaire, qui touchera au capital.

Le placement Assurance Vie se constitue en plusieurs  façons :
•    Constitution d’un capital
•    Produire des revenues
•    Transmettre un patrimoine

•    En une seule fois- le « rachat » total- Constitution d’un capital
Cela correspond à la clôture définitive du contrat placement assurance vie. Du moment où vous avez touché à la totalité de votre capital, vous ne pouvez plus revenir sur votre décision. Si vous voulez épargner une nouvelle fois dans le cadre de l’assurance vie, vous serez dans l’obligation de souscrire à un nouveau contrat et attendre huit ans pour optimiser la fiscalité. Elle peut aussi être un avantage pour ceux qui ont droit aux successions, acquis être à l’ancienneté de vos versements.

•    En plusieurs fois- le rachat partiel- Produire des revenues
Elle consiste à transformer son épargne ou une partie de son épargne en une pension régulière, versée à l’assuré jusqu’à son décès. Cette solution est radicale car l’argent ne vous appartient plus. D’autre part, vous êtes certains de bénéficier d’un revenu tant que vous êtes en vie, peut importe l’age que vous avez atteint.

•    En les transformant en rente viagère, c’est-à-dire un revenu versé jusqu’au décès- Transmettre un patrimoine
Elle permet de retirer une partie du capital accumulé, tout en laissant croître le solde. Cette méthode peut s’avérer très intéressante pour compléter les revenus lors de la retraite, ou pour faire face à une dépense imprévue. L’argent qui reste investi sur le contrat, permet donc de conserver tous les avantages acquis depuis le début.

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Assurance vie 2009

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 8:02

Ce que rapporteront les contrats Assurance vie 2009 varieront selon les types d’investissements que les gérants auront opté. Les banques principales proposeront pour l’année 2009 des rendements se situant entre 3,4% et 3,7% sur les contrats les plus importants.

Compte tenu de la forte baisse survenu entre 2008 et aujourd’hui, les clients de banques préfèrent plutôt opter pour la sécurité, ce qui emmène à la valeur des rendements actuels.

Quelques assureurs garantissent un taux de rendement des garantis qui peut varier de 3 à 4% pour l’année 2009. Cela devrait rassurer les souscripteurs de contrat dans cette période financière difficile. Déjà, il sont au courant de ce que sa leur rapportera un minimum en fin d’année.

Quant aux associations, ils se sont plutôt mis du coté de l’immobilier ainsi ils ont réussi à sortir des rendements de plus de 4%. Contrairement aux banques et aux compagnies d’assurance qui reversent 85%du rendement financier, les associations eux reversent 100% de la performance réalisée grâce à leur politique qui sont plus égalitaire.

Donc si vous voulez souscrire à un contrat assurance vie 2009, il vous est conseillé de prêter une attention particulière à leur performance des années précédentes. Les taux des garanties des années précédentes doivent également être pris en compte.

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Complémentaire santé comparatif 9 novembre, 2009

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 13:47

Une complémentaire santé a pour but de prendre en charge la somme complémentaire  qui n’est pas remboursé par votre régime assurance obligatoire, La Sécurité Sociale. Non obligatoire mais fortement conseillée, une complémentaire santé est un atout important. Comment choisir et trouver une bonne Complémentaire santé?

La solution est de faire une comparaison des différents types de complémentaire santé offerte par les nombreuses Assurances. Une complémentaire santé comparatif vous permettra de trouver une Complémentaire santé qui vous sied le mieux. D’un assureur à un autre les formules ainsi que les garanties varient.

Donc, il devient primordial d’analyser rigoureusement vos besoins dans le but de déterminer la formule qui vous conviendrait le mieux.

Comment procéder ?

Il n’est pas facile de faire une Complémentaire santé comparatif. Voici quelques étapes à suivre durant cette entreprise :

• Lorsque vous faites une complémentaire santé comparatif analysez bien vos réels besoins en terme de santé et de vos habitudes médicales.

• Choisissez une complémentaire santé avec des garanties adaptées à votre budget et aux besoins de votre famille.

• Ne vous jetez pas sur la première complémentaire santé qui semble correcte.

• Les tarifs peuvent varier selon les prestataires, de ce fait comparez un maximum d’offre pour savoir laquelle vous conviendra le mieux.

• Vérifiez les délais d’attente en faisant votre Complémentaire santé comparatif.

• Consultez les postes.

• A travers la Complémentaire santé comparatif vérifiez si la cotisation est garantie pendant les 12 mois.

• Par le biais de votre Complémentaire santé comparatif,  examinez les plafonds optique et dentaire.

• En faisant votre Complémentaire santé comparatif vérifiez les limites concernant l’hospitalisation, chambre particulière, pharmacie…

• Vérifiez si le montant de cotisation mensuel est approprié à votre budget.

• Lorsque vous procédez à votre Complémentaire santé comparatif, choisissez les complémentaires santé qui énoncent explicitement les remboursements dans leur contrat afin d’éviter de vous retrouver dans une situation délicate et inconvénient.

Faire une Complémentaire santé comparatif  est une étape indispensable pour assurer votre protection en matière de santé. Il est possible d’effectuer une Complémentaire santé comparatif  en ligne pour obtenir un devis  santé  après avoir analysé et comparé les différentes garanties offertes par les différents offres Complémentaire santé.

Durant l’exercice du Complémentaire santé comparatif, vous faites une comparaison des formules de plusieurs Complémentaire  santé, ce qui vous donne la garantie d’obtenir un devis Complémentaire santé  avec une meilleur qualité prix. Si vous rencontrez des difficultés ou si vous avec des doutes, n’hésitez  pas à prendre contact avec un spécialiste qui saura vous guider dans vos démarches.

Faire une Complémentaire santé comparatif vous permet de mettre toutes les chances de votre côté, d’être bien protéger  au cas où vos frais de santé dépassent les limites de remboursement de La Sécurité Sociale.

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April Assurance Frontalier

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 13:34

Soigneusement conçue pour s’adapter aux besoins et attentes des travailleurs frontaliers et leur famille. April Assurance Frontalier est à votre portée pour une couverture complète de votre santé.

Avantages April Assurance Frontalier
•    Soyez sans craintes car vous bénéficiez d’une couverture en France et en Suisse en cas de complication de santé nécessitant une hospitalisation.
•    Des prix intéressants et adaptés à votre situation.
•    Bénéficiez du Tiers Payant : plus besoin de faire d’avance pour des frais pharmaceutiques et optique en France.
•    Une adhésion simple et possible jusqu’à 65 ans en faisant tout simplement une déclaration de santé.

Points Forts April Assurance Frontalier
•    Des tarifs en fonction de votre budget
•    En cas d’hospitalisation, soyez couvert en France et dans votre pays
•    Remboursements sous 24 heures
•    L’Espace Assuré Santé vous permettant de suivre en ligne vos remboursements.

4 niveaux de garanties au plus près de vos attentes
•    Soins courants en Suisse – en cas de consultation des praticiens en Suisse
•    Pas d’avance des frais pour l’optique et à la pharmacie grâce au Tiers Payant
•    Plus de délai d’attente sur vos dépenses optiques, appareillages et soins courants.
•    Garantie viagère immédiate (même si votre état de santé évolue, votre assureur ne résiliera pas votre contrat)
•    En cas de complication de santé nécessitant une hospitalisation, soyez couvert en France et Suisse.

Remboursements April Assurance Frontalier
Des remboursements en 24 heures
Bénéficiez d’un éventail d’avantages avec la April Assurance Frontalier
Pour une personne de 34 ans, travaillant en Suisse, en choisissant le niveau 2 pour 97.27€ par mois, bénéficie d’un forfait de 400€ par an pour les prothèses dentaires et après avoir dépasser la 3 ème année d’adhésion son forfait passe à 550€ par an.

Services April Assurance Frontalier
Recevez toutes les informations en ligne concernant :
•    Vos remboursements et vos cotisations
•    Modification de vos données personnelles, adresse, email, coordonnées,RIB etc…
•    Faites votre demande de devis optique ou dentaire, également la prise en charge hospitalière
•    Informez vous sur le Tiers Payant, sur la réforme de Sécurité Sociale…
•    Grâce au service abonnement vous avez le choix de recevoir gratuitement par email ou SMS du montant de vos remboursements.
•    Un service 24/24 en cas de besoin d’information de 1ere urgence comme accident, maladie ou urgence médicale !

Sur un simple appel obtenez des informations :
•    Médicale : ou trouver un spécialiste, une pharmacie etc…
•    Juridique : accident de travail, droit du travail, Responsabilité de l’employeur, démarches et déclarations etc…, APRIL est la pour vous aider
•    Enfants :vous avez des besoins concernant vos enfants ? on vous trouve une garde d’enfant, un organisme de soutien scolaire, une crèche etc…
•    Obsèques : on vous donne des informations sur les démarches et étapes à suivre concernant l’organisation.

 

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Assurance accidents vie

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 13:06

Une Assurance accidents vie est une assurance couvrant l’assuré contre les conséquences des accidents domestiques. Normalement dans la plupart des cas, la victime ne perçoit aucune indemnité car il n’y pas eu de tiers responsable.

C’est pour cette raison qu’une Assurance accident vie offre une compensation allant jusqu’à 1 000 000€ dépendant du contrat souscrit.

Dans quelles situations une Assurance accident vie entre en jeu ?
•    Pour vous indemniser en cas d’accidents domestiques ((jardinage, bricolage, scolaires, loisirs, ingestion de produits toxiques…)
•    Pour vous indemniser contre les accidents domestiques médicaux (opérations, anesthésie, erreurs de diagnostic…)
•    En cas d’accidents domestiques pour les attentats, actes de terrorisme vous êtes couverts.
•    Pour vous indemniser contre les accidents domestiques pour les catastrophes naturelles.
•    Indemnisation accidents domestiques pour les catastrophes technologiques (crash aérien, explosions…)

Services et assistances téléphonique se trouvant dans un contrat Assurance accidents vie pour :
•    Le transport
•    Rapatriement des victimes
•    Pour la recherche d’un médecin
•    La réalisation des démarches administratives
•    Conseil juridique

La garantie de l’assurance des accidents de la vie est généralement régie par un contrat unique en formule individuelle ou familiale. Votre assureur vous proposera alors un contrat selon votre profil et vos besoins. Lorsque vous souscrivez à une Assurance accidents vie, vous devrez choisir votre taux d’Invalidité Partielle ou Permanente subit après un accident (elle est déterminée par un médecin). Généralement, dépendant des assureurs, il peut varier entre 5 et 30%.

Opter pour une assurance accidents vie vous permettra d’être remboursés en cas de dommages esthétiques, physiologiques et psychologiques. Egalement une assurance accidents vie vous permet de couvrir les dommages liés à la perte d’emploi, les frais d’aménagement du domicile ou du véhicule en cas d’accidents.

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Assurance vie retraite

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 12:20

Une bonne préparation de votre retraite est importante pour assurer au mieux votre avenir. Ainsi, une assurance vie retraite vous apporte pleins d’avantages pour vous préparer à la retraite. Une assurance vie retraite est une épargne à long terme venant compléter le régime obligatoire de la Sécurité Sociale de la retraite.

Avec une assurance vie retraite vous avez la possibilité d’épargner petit à petit, tout en ayant une panoplie de choix d’investissements selon vos attentes et vos objectifs.

Fiscalement, une assurance vie retraite vous permet de dispenser une partie des plus-values des impôts. Et arrivé au moment de la retraite vous avez la possibilité de choisir de « sortir » en capital ou en rente.Avec une assurance vie retraite, les fonds aussi sont fructifiés en poursuivant un objectif sur une longue durée : un investissement immobilier, la retraite, etc.
Vous pouvez profiter d’une rente à vie ou vous pouvez choisir de recevoir en une seule fois le capital épargné. Dans le cas d’une rente à vie, elle est imposée que par une fraction de ce montant, en fonction de votre âge lors de la liquidation de votre rente.

Les versements sont fiscalement avantageux et libres, vous avez la possibilité de le déduire de votre revenu d’activité professionnelle.

Le secteur d’une assurance vie retraite concerne notamment la clientèle des entreprises et individuellement.

Pour bien choisir une assurance vie retraite vous devez prendre les points suivants en considération :
•    droits d’entrée
•    frais sur versements
•    frais de gestion
•    frais d’arbitrage.
Grâce à l’assurance vie retraite vous aurez la possibilité de voir fructifier votre patrimoine, de plus vous bénéficiez d’un cadre fiscal avantageux.

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Travailleur Frontalier

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 11:21

Un travailleur frontalier est un individu qui habite dans un pays, mais qui traverse la frontière pour travailler dans un autre. Depuis quelques années nous constatons une recrudescence dans le nombre de Travailleur Frontalier en Europe. Un Travailleur Frontalier fait le va et vient quotidien  ou qui accomplit le trajet  plusieurs fois par semaine entre les deux pays.

Le travail frontalier devient une activité économique, sociale et humaine très importante, ainsi que un facteur de développement dans 9 pays : la France, L’Italie, l’Allemagne, la Belgique, l’Autriche, la Suisse, le Luxembourg, Monaco et les Pays-Bas.

Pays de résidence     pays de travail     nombre de travailleurs frontaliers

Belgique                           Pays-Bas                   13.526 (1995)
Pays-Bas                          Belgique                    3.600 (1995)
Belgique                           Allemagne                 3.948 (1995)
Allemagne                        Belgique                     470 (1995)
Belgique                           France                       5.600 (1995)
Belgique                          Luxembourg             16.600 (1995)
La Sécurité Sociale définit le Travailleur Frontalier comme étant un salarié ou non salarié qui exerce une activité professionnelle sur l’espace  territorial d’un État et habite sur le territoire d’un autre État, où il retourne normalement au quotidien ou au moins une fois par semaine.

Selon le fisc, la définition de Travailleur Frontalier vraie dépendant des conventions fiscales bilatérales. Prenons en guise d’exemple la convention fiscale franco- luxembourgeoise qui ne parle pas de frontalier mais de résident ou de non résident fiscal, tandis que la notion de Travailleur Frontalier dans la convention fiscale franco-belge fait référence à un espace géographique de 20 km de part et d’autre de la frontière. Ainsi le Travailleur Frontalier se retrouve sous deux régimes différents et conséquemment il se retrouve face à des obstacles qui lui rendent la vie plus difficile.

Les obstacles auxquels doivent faire face le travailleur Frontalier

Le Travailleur frontalier se retrouve confronté à bon nombre de problèmes qui sont non  négligeables.

• La Sécurité Sociale  

Les énormes différences entre les régimes de Sécurité Sociale dans le pays frontalier et le pays de résidence, font que le Travailleur Frontalier se retrouve dans un entre deux  et se perd dans les différentes procédures à suivre pour bénéficier des services sociaux. Les critères d’octroi d’allocations (pensions, invalidité..) sont très différents ainsi que certaines allocations tel que la retraite anticipée ne sont guère « exportables ». Les soins de santé posent un énorme problème pour la famille du Travailleur Frontalier et pour le Travailleur Frontalier pensionné. Vu que les critères d’octroi d’allocations sont très différents, avoir une couverture ainsi que des remboursements pour des frais médicaux devient un vrai souci pour le Travailleur Frontalier.

•  Les impôts directs

Le Travailleur Frontalier est parfois victime de discrimination. Un travailleur Frontalier n’a pas le même traitement que les autres travailleurs du pays en matière de réduction d’impôts et de déduction d’impôt.

• Véhicule de société

Le Travailleur Frontalier fait  face à une double imposition du véhicule de société car il ne peut pas circuler librement dans son véhicule de société et faire le trajet entre le pays ou il exerce son activité professionnelle et son pays de résidence.Une personne connaît un dépaysement quand il doit franchir la frontière pour exercer une activité économique et professionnelle.Le Travailleur Frontalier se retrouve face à des difficultés qui l’empêchent d’être au mieux de sa forme et de mener une vie quotidienne sereine.

Les soucis de santé, le manque d’informations, les disparités sociales rendent la vie du Travailleur Frontalier plus difficile. Pour avoir un peu plus de tranquillité d’esprit concernant les lacunes sociales le Travailleur Frontalier peut opter pour une assurance Travailleur Frontalier.

Par exemple April Frontalier Suisse offre 4 différentes niveaux de garanties que vous pouvez choisir selon vous besoins. Travailleur Frontalier, vous pouvez faire une demande de devis en ligne en remplissant un formulaire ou par téléphone pour prendre rendez vous avec un conseiller.

Souscrire  à une assurance Travailleur Frontalier vous permettra d’exercer votre activité professionnelle en tant que Travailleur Frontalier, tout en ayant l’esprit tranquille concernant  votre protection ainsi que celle de votre famille.

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