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Travailleur frontalier suisse 11 novembre, 2009

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 13:15

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Un travailleur frontalier suisse est un individu qui pratique une activité indépendante ou rémunérée en Suisse mais qui retourne dans son pays natal au moins une fois par semaine.

Donc le statut du Travailleur frontalier suisse est très  particulier. Etre travailleur frontalier comporte deux dimensions : Sociale et fiscale.
Un frontalier doit impérativement  avoir une autorisation de travail afin d’exercer une activité professionnelle en Suisse.

Pour s’approprier du statut de Travailleur frontalier suisse, la personne doit être Européen et doit préalablement avoir trouvé du travail en  Suisse.

Il est très facile pour le travailleur frontalier d’acquérir  l’autorisation si ces deux conditions sont remplies.
Si le travailleur frontalier suisse obtient un contrat de travail qui ne dépasse pas 90 jours, l’octroi d’un permis de travail n’est pas indispensable, néanmoins il faut que le travailleur  Frontalier suisse soit déclaré auprès des autorités suisses.

En 2005,  on comptait 177 761 de Travailleur frontalier suisse. L’année 2006 a vu le nombre monter à 180 000, et plus de 50% des Travailleur frontalier suisse étaient des Français. A Genève nous pouvons compter près de 25% de travailleur frontalier suisse.

La totalité de Travailleur frontalier suisse est principalement repartie sur 3 zones frontalières Suisses :
•    Genève avec les travailleurs frontaliers français
•    La Suisse du Nord Ouest avec des travailleurs français et Allemand
•    La Suisse du Sud Est avec des travailleurs frontaliers italiens

Auparavant, il fallait impérativement habiter dans un pays effectivement  frontalier de la Suisse pour être considéré comme étant un frontalier suisse. Or depuis 2007,  le fait de  venir  d’Europe et de rentrer chez soi au moins une fois par semaine vous donne le statut de Travailleur frontalier suisse.
Pour un travailleur frontalier suisse venant de la  Lituanie, de la Pologne, de la l’Estonie,  de la Lettonie, de la Hongrie, de la République Tchèque, de la Slovaquie et de la Slovénie il existe un régime spéciale, comprenant des mesures de contrôle de salaire et de travail.
L’embauche d’un travailleur frontalier suisse n’est possible que si un employeur suisse arrive à démontrer qu’il n’a pas trouvé d’employé suisse qui possède les qualités requises pour faire ce travail. Siége alors une commission tripartie qui observera de façon minutieuse les conditions de salaire et de travail offertes au travailleur frontalier suisse.

L’importance d’une assurance santé dans la vie d’un Travailleur frontalier suisse

  • Le Travailleur frontalier suisse n’est pas protégé par le régime obligatoire  de la Sécurité Sociale française.
  • Le Travailleur frontalier suisse n’est couvert par sa mutuelle dès son premier jour de travail en Suisse.
  • Chaque Travailleur frontalier suisse doit obligatoirement s’assurer quel que soit la zone frontalier suisse dans lequel il travaille.
  • Le Travailleur frontalier suisse a le choix entre 3 différents régimes pour s’assurer notamment :le  régime français d’assurance santé privé pour frontaliers (adopté par 90% des travailleurs frontaliers) -     le régime français CMU (Couverture Maladie Universelle) -     le régime suisse LAMal (LAMal pour frontaliers)

Pour avoir une vie professionnelle qui soit à  l’abri  des imprévus de la vie il est conseillé au Travailleur frontalier suisse de prendre une assurance frontalier avant de commencer son activité en Suisse.

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Frontaliers Suisses 7 novembre, 2009

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 9:40

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Les frontaliers suisses sont les personnes qui travaillent indépendamment ou salariés en Suisse mais qui une fois par semaine rentre dans son pays d’origine. Il est obligatoire que les frontaliers suisses aient un permis de travail pour pouvoir exercer une activité en Suisse.

Pour ce faire, il doit être Européen et doit avoir déjà trouvé un emploi en Suisse. Dans ce cas, si ces deux conditions sont remplies, les frontaliers suisses devraient n’avoir aucun problème pour obtenir le permis de travail.

Par contre, s’il a contrat de travail de moins de 90 jours, le permis de travail n’est donc pas obligatoire, pour les frontaliers suisses, mais il faut tout de même que les frontaliers suisses soient déclarés aux autorités suisses.

Il est vrai que beaucoup de personnes et surtout les Français auraient aimé vivre en France et travailler en Suisse, dans le but de gagner plus d’argent et payer moins d’impôts. La raison de cela, c’est que le coût de la vie est plus faible en France, les salaires plus intéressants en Suisse, normalement le fait de travailler en suisse donne l’obligation d’y payer aussi ses impôts et les impôts sont moins élevés en suisse qu’en France.

Deux aspects se retrouvent dans le statut des frontaliers suisses :

  • L’aspect sécurité sociale
  • L’aspect fiscalité

D’après les chiffres sur les frontaliers suisses, en 2005 on pouvait compter 177 761 frontaliers suisses actifs. Genève compte près de 25 % de travailleurs frontaliers suisses dont 17% sont des personnes en activité. En 2006, on pouvait compter plus de 180 000 travailleurs frontaliers suisses dont plus de 50% étaient des Français.

Les 3 zones principales frontaliers Suisses :

  • Genève avec les travailleurs frontaliers français
  • La Suisse du Nord Ouest avec des travailleurs français et Allemand
  • La Suisse du Sud Est avec des travailleurs frontaliers italiens

Dans le passé, il fallait habiter exclusivement dans un pays réellement frontalier de la Suisse pour être considérée comme frontaliers suisses. Depuis 2007, il y a eu des changements, ainsi, pour être considérer comme frontaliers suisses, on peut venir de toute l’Europe à condition de rentrer chez soi au moins une fois par semaine. Depuis cette date, les zones frontalières ont disparu et les travailleurs peuvent vivre librement sur tout le territoire européen.

Par contre, pour les ressortissants de l’Estonie, de la Lituanie, de la Lettonie, de la Pologne, de la Hongrie, de la République Tchèque, de la Slovaquie et de la Slovénie, un régime transitoire est mis en place. Ainsi pour ces frontaliers suisses, originaire de ce pays, il existe des mesures de contrôles des conditions de salaire et de travail, et reste en vigueur jusqu’au 31 mai 2011.

Donc si un employeur suisse souhaite embaucher une personne ressortissante de ces 8 pays, il doit absolument prouver aux autorités suisses qu’il n’a pas trouvé de salarié suisse européenne qui soit apte à faire ce travail. L’employeur doit par la suite soumettre cette demande d’autorisation de travail à une commission tripartie, qui va examiner les conditions de salaire et de travail proposées au salarié.

Pourquoi l’assurance santé frontaliers suisses est-elle obligatoire ?

Tout d’abord parce que les frontaliers suisses ne sont couverts par le régime général de la Sécurité Sociale française ni par leur mutuelle dès leur premier jour de travail en Suisse.

 L’obligation de s’assurer concerne tous les travailleurs, quel que soit leur canton de travail (Genève, Vaud, Neuchâtel, Jura, Zurich…) et leur lieu d’habitation (Haute-Savoie, Ain, Doubs, Jura, Haut-Rhin ainsi que tous les départements qui ne sont pas en zone frontalière)

Les frontaliers suisses peuvent choisir de s’assurer sous 3 régimes :

  • sous le  régime français d’assurance santé privé pour frontaliers (adopté par 90% des travailleurs frontaliers) 
  • sous le régime français CMU (Couverture Maladie Universelle)
  • sous le régime suisse LAMal (LAMal pour frontaliers)

Dans ces cas, il vous est conseillé de prendre une assurance frontaliers suisses avant le premier jour de travail en Suisse.

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Assurance complémentaire maladie 6 novembre, 2009

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 9:44

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De nos jours avoir une assurance maladie obligatoire n’est plus suffisante. La Sécurité Sociale ne rembourse pas complètement les frais médicaux  et c’est à l’assuré de payer le montant restant. L’assuré doit alors avoir recours  à un organisme qui lui soulagera des ses frais médicaux et chirurgicaux non payés par son assurance maladie obligatoire. Une assurance complémentaire maladie couvre et prend en charge les frais non remboursés par la Sécurité Sociale.

Une assurance complémentaire maladie doit être conçue selon vos besoins et vos attentes. Les compagnies de complémentaire maladie proposent multiples niveaux de garanties, dépendant de votre profil.

Une assurance complémentaire maladie est régie par trois règlements différents :

  • Les Compagnies d’assurances relevant du Code des Assurances
  • Les Mutuelles relevant du Code de la Mutualité
  • Les Institutions de prévoyance relevant du Code de la Sécurité Sociale

Les garanties de l’assurance complémentaire maladie interviennent pour vous rendre la vie plus facile. L’assurance complémentaire maladie vous aide pour des frais liés à vos soucis de santé.

Vos besoins de santé et vos attentes évoluent régulièrement et vous courrez le risque d’être à court d’argent pour payer vos frais, au cas où vous êtes atteint d’une maladie ou que vous ayez des soucis de santé. L’assurance maladie obligatoire couvre uniquement les risques maternité, invalidité, maladie et décès.

Donc, l’assurance complémentaire maladie vient couvrir les frais supplémentaires tels que :

  • les frais de santé pour vos visites chez le médecin
  • les frais d’hospitalisation : les  supplémentaires très onéreux  tels que les honoraires anesthésistes, chirurgicaux,  chambre particulière, lit d’accompagnement, frais de transport, analyses, pharmacie.

En cas d’immobilisation due à un accident, une assurance complémentaire maladie  met à votre disposition  divers services pour rendre votre vie journalière plus facile :

  • L’assurance complémentaire maladie vous trouve une aide ménagère à domicile.
  • Vos enfants ainsi que vos animaux domestiques sont gardés par une personne envoyée par l’assurance complémentaire maladie
  • L’assurance complémentaire maladie veille à ce que vos médicaments urgents ainsi que les matériaux médicaux soient livrés chez vous dans les plus courts délais
  • Les soins optique : L’assurance complémentaire maladie prend en charge les frais pour des verres, montures de lunettes et lentilles.
  • Les soins dentaires : L’assurance complémentaire maladie prend en charge les frais des soins dentaires, les prothèses dentaires, orthodontie et les appareillages.
  • Une assurance complémentaire maladie  assure le paiement des frais obsèques
  • Une assurance complémentaire maladie vous offre également une assistance juridique

April assurance complémentaire maladie vous permet d’être mieux protégée contre les imprévus de la vie grâce à des garanties qui vous permettent de faire des grosses économies. April assurance complémentaire maladie propose aux assurés une multitude de solution d’assurance, ayant des garanties les mieux adaptées à leur profil ; jeune, famille, seniors.

Les garanties Assurance complémentaire maladie April sont deux de types ; April complémentaire maladie dite « classique » et April complémentaire maladie avec « besoins spécifiques ».

April complémentaire maladie dite « classique »

April complémentaire maladie avec « besoins spécifiques »

•       April Assurance Complementaire maladie- Surcomplémentaire santé
Une assurance complémentaire maladie sert  à renforcer vos prestations de base. Souscrire à une assurance complémentaire maladie demeure la meilleure option, que vous puissiez prendre pour vous protéger et protéger votre famille contre les évènements imprévisibles de la vie.

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Assurance April Premier Euro 5 novembre, 2009

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 11:49

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Vous ne bénéficiez pas du régime obligatoire d’Assurance Maladie ?
April Assurance Premier Euro, un contrat qui vous est adapté et qui vous rembourse dans les plus brefs délais.

Que vous soyez rentier, employé d’une ambassade ou d’un consulat, grâce à Assurance April Premier Euro vous bénéficiez de ses privilèges, mêmes si vous n’êtes pas couverts par le régime obligatoire français ou de la CMU (Couverture Médicale Universelle)

Points Forts Assurance April Premier Euro

  • Un contrat simple et avantageux
  • Garantie viagère immédiate : vous êtes couvert quel que soit l’évolution de votre santé
  • Des remboursements sous 24 heures
  • Cotisation gratuite à partir du 4eme enfant

Garanties Assurance April Premier Euro
Assurance April Premier Euro la couverture santé qui convient le mieux aux personnes ne bénéficiant d’aucun régime obligatoire.

3 Niveaux de garanties simples et efficaces :

  • Niveau Economique : pour assouplir votre budget avec des remboursements semblables à la Securité Sociale •    Niveau Confort : conçue pour ceux qui souhaitent être remboursés à hauteur du ticket modérateur (ce que ne rembourse pas la Securité Sociale)
  • Niveau Haut de gamme : des remboursements remplaçant les remboursements de Sécurité Sociale et la prise en charge par une complémentaire santé.

Avantages « plus » Assurance April Premier Euro

  • Bénéficiez, un substitut des remboursements des régimes obligatoires
  • Une couverture efficace : vous avez le choix parmi 3 niveaux de garanties
  • La possibilité d’adhésion jusqu’à 65 ans tout simplement en remplissant un questionnaire de santé !
  • La garantie viagère immédiate : votre contrat Premier Euro n’est pas résiliable même si votre état de santé évolue
  • L’Espace Prévention en ligne vous permet non seulement de prendre soin de votre santé mais également celle de vos     proches.
  • Bénéficiez d’un forfait de 1252€ à 1879€ pour financer les dépenses pour le séjour maternité, que vous trouverez sur chaque niveau de garantie.

Services Espace Assuré Santé, pour recevoir les informations en ligne concernant :

  • Vos remboursements et vos cotisations
  • Modification de vos données personnelles, adresse, email, coordonnées,RIB etc…
  • Faites votre demande de devis optique ou dentaire, également la prise en charge hospitalière
  • Informez vous sur le Tiers Payant, sur la réforme de Sécurité Sociale…
  • Grâce au service abonnement vous avez le choix de recevoir gratuitement par email ou SMS du montant de vos remboursements.
  • Des conseils et astuces sont à votre portée afin de vous aider à capitaliser sur votre santé !
  • Le Bien-être en plus pour pouvoir bénéficier gratuitement d’un programme de coaching nutritionnel, personnalisé !
  • APRIL Assistance : un service 24/24 en cas de besoin d’information de 1ere urgence comme accident, maladie ou urgence médicale !

Bénéficiez des informations sur un simple appel concernant vos besoins en terme :

  • Médicale : ou trouver un spécialiste, une pharmacie etc…

 

  • Juridique : accident de travail, droit du travail, Responsabilité de l’employeur, démarches et déclarations etc…, APRIL est là pour vous aider

 

  • Enfants : vous avez des besoins concernant vos enfants ? on trouve pour vous une garde d’enfant, un organisme de soutien scolaire, une crèche etc…
  • Obsèques : on vous donne des informations sur les démarches et étapes à suivre concernant l’organisation.

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Assurance April

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 11:12

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Avec plus de 20 ans d’expérience, Assurance April est toujours à la recherche de l’originalité et ne cesse de redéfinir les règles du secteur, afin de démontrer une autre image de l’assurance.

Selon Mr Patrick PETITJEAN- Président- Directeur Général Assurance April, cette volonté de changer l’image de l’assurance se porte sur la conviction,  de rester plus proches des ses assurés et partenaires tout en étant transparents et engagés.

Les nouvelles propositions des services d’exceptions sont toujours en avantages à ces fidèles assurés. Avec un souci de référence en terme de qualité et de services dans les domaines de la santé, prévoyance familiale et professionnelle, Assurance April assure les personnes comme personne avec une résolution unique dans sa façon de servir ses clients et partenaires.

A ce jour Assurance April compte plus de 2 millions d’assurés individuels et professionnels, avec 3000 collaborateurs dans 70 sociétés du groupe Assurance April, le tout pour la protection des familles et leurs biens dans 25 pays à travers le monde.

Les Formules Assurance April dites « classique » :
•    Assurance April Responsabilis Santé- Formule jeune
•    Assurance April Famille et Santé- Formule Famille
•    Assurance April Optimalis Santé- Formule Seniors

Les Formules Assurance April pour vous besoins spécifiques :
•    Complémentaire Santé Premier Euro Assurance April- La formule adaptée à ceux qui ne sont pas couverts par la Sécurité Sociale
•    Complémentaire Santé Frontalier Suisse Assurance April- Pour les travailleurs en France et résidant en Suisse
•    Surcomplémentaire Santé Assurance April – Pour ceux qui ont besoin d’un renfort pour leur couverture de santé
•    Solidaris Handicap Assurance April- La formule spécialement conçue pour les personnes en situation d’handicap

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April Assurance 4 novembre, 2009

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 14:35

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Crée en 1988, Le Groupe April Assurance est spécialisé dans l’assurance des personnes.  April Assurance conçoit et gère des solutions d’assurance sur mesure tels que les complémentaires santé, les assurances de prêt, et aussi les assurances de prévoyance individuelle et professionnelle.

April assurance a innové l’image même de l’assurance en plaçant son client au cœur de son organisation.  April assurance vous propose des services afin de vous faciliter la vie. Les prestations offertes par April Assurance aident beaucoup de personnes dans leurs quotidiens.

April Assurance offre des garanties taillées en mesure pour le besoin de chacun. Par exemple :

  • Les complémentaires santés existent pour les jeunes, pour les familles ainsi que pour les seniors.  Les tarifs sont très avantageux et offre la gratuité de la cotisation pour vos 3è, 4è  ou 5è enfant(s). Les remboursements de santé sont sans délai d’attente et des suivis en ligne sont possibles.
  • L’Assurance de prêt permet aux adhérents de librement contracter des emprunts sans se soucier des incidents non prévus qui puissent survenir, les empêchant ainsi de rembourser leurs prêts tels que le chômage ou décès subite de l’adhérent. Cela a un avantage, tant bien pour l’adhérent ou sa famille que pour la banque prêteuse. Car en cas de non remboursement du prêt pour des raisons valables, April assurance rembourse à votre banque le capital restant dû, dans la limite des montants garantis.
  • La couverture d’assurance automobile et habitation proposée par April Assurance permet de rembourser les loyer impayés et permet à ceux qui aiment changer de voiture assez souvent de bénéficier des garanties de très bon niveaux à un prix très attractif.
  • L’ Assurance Patrimoine quant à elle permet à son adhérent de préparer sa retraite, préparer le financement d’un projet, de bien placer ses capitaux ou encore de réaliser des économies d’impôts.

Aujourd’hui April Assurance bénéficie d’une forte image de marque sur le marché de l’assurance emprunteur

La gestion est le coeur de métier d’April Assurance. La performance de son investissement en gestion, la place en fournisseur d’un service exemplaire en la matière : Une prise en charge immédiate pour une gestion en 24h.

A ce jour, plus de 2 millions de personnes assurés à titre individuel ou par le biais de leur employeur font confiance à April Assurance. Le réseau April Assurance compte 3000 collaborateurs donc 70 sociétés, présentent dans plus de 25 pays à travers le monde.  Le but principal du groupe April Assurance c’est de protéger la vie et les biens avec simplicité, exigence, innovation et réactivité au service de ses clients et partenaires.

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April complémentaire santé

Classé dans : Non classé — Comparatif Assurance @ 13:06

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Les français déboursent une somme assez conséquente sur les frais médicaux. Vu les conjonctures économiques actuelles et les déficits, la Sécurité Sociale ne peut effectuer des remboursements totaux des dépenses médicales. Devient alors indispensable l’assurance complémentaire santé.

April  complémentaire santé prend en charge vos dépenses médicales qui ne sont pas couvertes par votre assurance maladie obligatoire. Souscrire à April complémentaire santé, permet donc d’être mieux remboursé de ses dépenses de santé. April complémentaire santé propose aux assurés ; jeunes, familles, seniors, une gamme complète de solutions d’assurance incluant les garanties les mieux adaptées à chaque situation au prix le plus juste.

Les garanties proposées par April complémentaire santé sont deux de types ; April complémentaire santé dite « classique » et April complémentaire santé avec « besoins spécifiques ». Considérons en premier lieu les garanties dites « classiques ».

Mutuelle pour les jeunes – April complémentaire santé- Responsabilis santé
Simple et économique, April complémentaire santé -Responsabilis Santé, vous permet de gérer votre capital santé selon votre souhait. April complémentaire santé est à votre portée à partir de 12,28€* par mois. Economique, astucieux, efficace, responsable, April complémentaire  Responsabilis Santé effectue vos remboursements dans un délai de 24 heures. Cette formule offre 3 niveaux de garanties simples et efficaces.

Eco : le tarif qui vous convient si vous n’avez pas des besoins de remboursement aux frais réels en pharmacie ni du Tiers Payants.
Equilibre : offre une couverture de vos dépenses de santé onéreuses, ce niveau de garantie s’applique principalement si vous avez des besoins en optique, dentaire ou hospitalisation.
Confort : des garanties avec des options renforts prenant en charge certains dépassements d’honoraires.

Mutuelles pour les familles : April complémentaire santé – Famille & Santé
Juste et riche en avantage, April complementaire santé -Famille & Santé, offre une solution santé idéale pour les familles. Les tarifs April complémentaire santé sont très avantageux, de plus sont disponibles des réductions pour les couples et les familles. April complémentaire santé-Famille & santé vous offre aussi la gratuité pour les assurances santés des 3eme, 4eme et 5eme enfant.

Mutuelles pour les seniors : April complémentaire santé – Optimalis Santé
Vous êtes dans la tranche d’âge de 50-60ans, April complémentaire santé-Optimalis santé est spécialement conçue pour répondre à toutes vos attentes en matière de sécurité pour votre santé.

Hors mis les 6 niveaux de garanties et les 2 renforts optionnels, pour mieux répondre aux attentes des clients, le client n’a pas de questionnaire médical à remplir. April complémentaire santé offre une prise en charge de garantie Médecines Naturelles pour vous dépenses non remboursés par la Sécurité Sociale.

Plus de délai d’attente avec April complémentaire santé -Optimalis Santé, vous pouvez consulter vos remboursements sur l’Espace assurées. Selon le niveau que vous avez opté, bénéficiez d’une panoplie d’avantage pour l’optique et le dentaire selon vos besoins.

Soyez aussi couvert en cas de gros problèmes ou d’accident pour moins de 50€ par mois. Votre assurance April complémentaire santé évolue et s’adapte en fonction de vos besoins ! Les garanties complémentaires santés offertes par April Assurance répondent aussi à vos besoins spécifiques.

April Complémentaire Santé Premier Euro
Vous ne bénéficiez pas du régime obligatoire d’Assurance Maladie ?

April complémentaire santé Premier Euro, est le contrat qui vous convient et qui vous rembourse dans les plus brefs délais.  Que vous soyez rentier, employé d’une ambassade ou d’un consulat, jouissez de ses avantages mêmes si vous n’êtes pas couvert par une Assurance Maladie obligatoire.

April complémentaire santé Premier Euro vous offre la possibilité d’adhésion jusqu’à 65 ans en vous offrant un contrat simple et avantageux. Vous êtes couvert quelque soit l’évolution de votre santé.
Soyez  remboursé  en 24 heures.

April complémentaire santé Premier Euro vous propose 3 Niveaux de garanties selon vos besoins :

  • Niveau Economique : pour assouplir votre budget avec des remboursements semblables à la Sécurité Sociale
  • Niveau Confort : conçue pour ceux qui souhaitent être remboursés à hauteur du ticket modérateur (ce que ne rembourse pas la Sécurité Sociale)
  • Niveau Haut de gamme : des remboursements remplaçant les remboursements de la Sécurité Sociale et la prise en charge par une complémentaire santé.

Bénéficiez d’un forfait de 1252€ à 1879€ pour financer les dépenses pour le séjour maternité, que vous trouverez sur chaque niveau de garantie.

Remboursements April Complémentaire Santé Premier Euro
Pour une employée d’une ambassade, âgée de 42 ans, choisissant le niveau Confort de April complémentaire santé Premier Euro pour 190.93€ par mois, elle bénéficie de plusieurs avantages, lui permettant de rester plus sereine.

Pour un jeune salarié d’une société étrangère en France jouissant d’une bonne santé, en choisissant le niveau Economique April complémentaire santé Premier Euro, pour 90.84€ seulement, il bénéficie d’une couverture en cas d’accident ou des problèmes de santé occasionnels.

April Complémentaire Santé Frontalier Suisse
Travailleurs frontaliers suisses, April complémentaire santé Frontalier Suisse est à votre portée pour une couverture santé optimale

  • N’ayez point d’inquiétude, car vous  bénéficiez d’une couverture en France et en Suisse en cas de complication de santé nécessitant une hospitalisation
  • Des prix intéressants et adaptés à votre situation.
  • Une adhésion simple et possible jusqu’à 65 ans en faisant tout simplement une déclaration de santé
  • Les remboursements April Complémentaire Santé Frontalier Suisse sont effectués en 24 heures

Une personne de 34 ans, travaillant en Suisse, en choisissant le niveau 2 pour 97.27€ par mois, bénéficie d’un forfait de 400€ par an pour les prothèses dentaires et après avoir dépasser la 3 ème année d’adhésion son forfait passe à 550€ par an.

April complémentaire santé – Solidaris handicap

April Complémentaire Santé- Solidaris handicap, est la solution adaptée aux personnes en situation de Handicap. Vous bénéficiez des remboursements en fonction de la spécificité de votre handicap, tout en ayant une assistance permanente à la personne et une protection juridique médicale correspondant à votre situation.
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April Complémentaire santé veille au bien être de ses assurés d’où le travail avec les personnes concernées et leurs familles, dans le but de répondre au maximum aux besoins de ces personnes.
April Complémentaire santé répond à chacun de vos besoins et transforme vos différences en vos points forts.

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